Correo electrónico: Utilización en el ámbito laboral
Por Eduardo Molina Quiroga
Cómo funciona el correo electrónico. Control del correo electrónico en el ámbito laboral. Europa. EE.UU. América Latina. Situación en Argentina.
El uso del correo electrónico es un fenómeno ya generalizado en nuestra sociedad, y ha provocado cambios importantes en los modos de comunicación interpersonal.
Su utilización en las empresas y en las organizaciones públicas, como herramienta de comunicación tanto a nivel interno como externo, es cada día mayor, siendo en muchos ámbitos la principal vía de transmisión de información. El problema de la privacidad del correo electrónico, y en su caso, las consecuencias
que su vulneración puede provocar en el ámbito jurídico es un debate abierto, tanto en doctrina como en jurisprudencia.
Es nuestra intención repasar los términos de la cuestión, y efectuar algunas aproximaciones referidas a la utilización del correo electrónico, provisto por el empleador, en el ámbito de las relaciones de trabajo, a la luz de la jurisprudencia más reciente.
El documento completo se puede descargar de aquí
Cómo funciona el correo electrónico. Control del correo electrónico en el ámbito laboral. Europa. EE.UU. América Latina. Situación en Argentina.
El uso del correo electrónico es un fenómeno ya generalizado en nuestra sociedad, y ha provocado cambios importantes en los modos de comunicación interpersonal.
Su utilización en las empresas y en las organizaciones públicas, como herramienta de comunicación tanto a nivel interno como externo, es cada día mayor, siendo en muchos ámbitos la principal vía de transmisión de información. El problema de la privacidad del correo electrónico, y en su caso, las consecuencias
que su vulneración puede provocar en el ámbito jurídico es un debate abierto, tanto en doctrina como en jurisprudencia.
Es nuestra intención repasar los términos de la cuestión, y efectuar algunas aproximaciones referidas a la utilización del correo electrónico, provisto por el empleador, en el ámbito de las relaciones de trabajo, a la luz de la jurisprudencia más reciente.
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