El software argentino crece a "tasas chinas" pero sufre por un "talón de Aquiles"
En el sector de los servicios informáticos local preocupan la alta tasa de rotación del personal y la escasez de profesionales calificados para satisfacer la demanda. Sin embargo, volverá a expandirse este año por arriba del 20 por ciento.
El sector del software y los servicios informáticos (SSI) de la Argentina mantiene su ritmo de crecimiento a tasas propias de la economía china. Según las últimas proyecciones de la cámara que agrupa a la mayoría de las empresas de esta actividad (CESSI), este año la facturación crecerá un 22,1% respecto a 2009, las exportaciones subirán un 15% y el empleo aumentará un 10,6 por ciento.
Sin embargo, esta expansión tiene su “talón de Aquiles” por el lado de los recursos humanos, es decir, trabajadores y profesionales. Por un lado, el déficit entre lo que demandan las compañías y los egresados de los centros de formación se mantiene en alrededor de 5.000 personas.
Pero además, la rotación del personal ya empleado llega al 32% anual, aunque en el interior del país, este panorama se agrava con índices promedio que orillan el 40% anual.
“La realidad nos pasa por arriba, es un dato dramático”, comentó el presidente de la CESSI, Fernando Racca, durante la presentación de los últimos datos del sector suministrados por el Observatorio que tiene la cámara.
Contenido completo en iProfesional
El sector del software y los servicios informáticos (SSI) de la Argentina mantiene su ritmo de crecimiento a tasas propias de la economía china. Según las últimas proyecciones de la cámara que agrupa a la mayoría de las empresas de esta actividad (CESSI), este año la facturación crecerá un 22,1% respecto a 2009, las exportaciones subirán un 15% y el empleo aumentará un 10,6 por ciento.
Sin embargo, esta expansión tiene su “talón de Aquiles” por el lado de los recursos humanos, es decir, trabajadores y profesionales. Por un lado, el déficit entre lo que demandan las compañías y los egresados de los centros de formación se mantiene en alrededor de 5.000 personas.
Pero además, la rotación del personal ya empleado llega al 32% anual, aunque en el interior del país, este panorama se agrava con índices promedio que orillan el 40% anual.
“La realidad nos pasa por arriba, es un dato dramático”, comentó el presidente de la CESSI, Fernando Racca, durante la presentación de los últimos datos del sector suministrados por el Observatorio que tiene la cámara.
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